Como é de conhecimento geral, muitas empresas no final do ano são aos seus funcionários férias coletivas para que possam aproveitar as datas festivas e feriados ao lado de suas respectivas famílias, mas isso não é uma regra geral. As empresas que não têm a atividade reduzida, ou cessada no fim do ano, podem ficar com a dúvida sobre quais dias precisam dispensar os funcionários ou não.
Afinal, no Brasil, existem três tipos de feriados: nacionais, estaduais e municipais, e todos eles são estipulados por lei, e podem ter origem civil ou religiosa. Temos o costume de cear no dia 24 de dezembro e por isso a data causa bastante dúvida sobre era feriado ou não, porém, o feriado de Natal é dia 25 de dezembro.
Entretanto, o dia 24 de dezembro é considerado ponto facultativo, ou seja, os funcionários podem trabalhar tanto meio-período, como podem ser dispensados no dia para compensação do banco de horas posteriormente, fica a critério do empregador. Por isso, quem falta o trabalho pode receber uma punição, que varia de advertência a suspensão.
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